研修一覧

ひとを育てる人材教育研究所では、ご要望に合わせて様々な研修を実施しております。
下記は研修実施の一例です。人材育成の目標や企業課題などに合わせて、オリジナルの研修をご用意いたします。まずはお気軽にご相談ください。

新入社員研修

私どもの新入社員向けの研修では、ビジネスの場面で必要となるスキルを習得してただくことは勿論、仕事をしていくことを前向きに捉えていただく、また、「自分のキャリアを自律的に形成していく」という考え方を基本に展開してまいります。

組織におけるさまざまな人間関係の中で、周囲からの様々な期待に応えた主体的な実践行動のための考え方とポイントについて学んでいただきます。

研修とキャリアカウンセリング（面談）を組み合わせることで、キャリア形成のサポートを行います。
ワークライフバランスを保ち、自分らしく、いかに豊かな人生を送っていくかということ考えていただく機会として、キャリア研修をご提案しています。

日本における女性の管理職、役員が占める割合は、他国に比べて低い状況が続いています。
本研修では、管理職として力を発揮していくために、女性ならではの強みや視点をいかす方向で、マネジメントの考え方、あり方を学ぶ機会とします。

サービス業に従事していらっしゃる方々にとっては、お客さまにご満足いただき、いかにリピートにつなげていくかが重要なテーマです。本研修では、接客における基本的なマナーを習得するとともに、自ら創意工夫をしていくことができる接客担当者を目指していただきます。

金融商品の多様化、お客さまのニーズの多様化に伴い、お客さまのライフプラン、マネープランに応じた商品提案力が益々問われる時代に入っています。
本研修では、顧客対応力を磨き、商品提案力を高めていく方法論について、実践で学んでいただきます。

人材育成についてお悩みの方はお気軽にお問い合わせください。075-755-9476