女性管理職研修

男女共同参画社会が法的にも整備が進み、「男性も女性も意欲に応じて、あらゆる分野で活躍できる社会」が提唱されています。女性活躍推進に向けた取り組みも加速し、女性の活躍の場が増えつつあります。

とはいえ、日本における女性の管理職、役員が占める割合は、他国に比べて低い状況が続いています。また、女性が管理職となっても、従来男性中心であった組織において、その力を十分に発揮する土壌が整っていないという現実もあります。