当社は、採用してくださった各企業さまの意図に基づく人材育成を行います。 人材教育内容に組み込む素材として、各企業さまが妥当だと考える企業人として理解すべき理念から、礼儀作法に至るまで、徹底した指導を行います。 たとえば、 […]

グループワークが研修形態として有効であることを、講師の役割も含めて具体的にお知らせします。 1. グループワークは、研修のテーマ、目標を参加者に獲得していただくための重要な研修形態です。参加者のひとりひとりに、 […]